বাংলাদেশ পুলিশে ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল (টিআরসি) পদে নারী ও পুরুষ প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য ২০২৬ সালের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। এসএসসি বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ যোগ্য প্রার্থীরা এ নিয়োগে আবেদন করার সুযোগ পেয়েছেন। তবে বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত আবেদন ও পরীক্ষার সময়সূচি অনুযায়ী নির্ধারিত তারিখগুলো ইতোমধ্যে পেরিয়ে গেছে।
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, শারীরিক সক্ষমতা এবং অন্যান্য নির্ধারিত শর্ত পূরণ করতে হবে। নিয়োগপ্রক্রিয়ায় শারীরিক মাপ যাচাই, শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা, লিখিত পরীক্ষা এবং মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থীদের মূল্যায়ন করার কথা রয়েছে।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, আবেদনকারীর বয়স ২৪ মার্চ ২০২৬ তারিখে ১৮ থেকে ২০ বছরের মধ্যে হতে হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে এসএসসি বা সমমান পরীক্ষায় ন্যূনতম জিপিএ ২.৫০ থাকতে হবে। প্রার্থীকে বাংলাদেশের স্থায়ী নাগরিক ও অবিবাহিত হতে হবে।
শারীরিক যোগ্যতার ক্ষেত্রে সাধারণ পুরুষ প্রার্থীদের ন্যূনতম উচ্চতা ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি এবং নারী প্রার্থীদের ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি নির্ধারণ করা হয়েছে। বিশেষ শ্রেণির প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত শর্ত প্রযোজ্য হবে। পুরুষ প্রার্থীদের বুকের মাপ স্বাভাবিক অবস্থায় ৩১ ইঞ্চি ও সম্প্রসারিত অবস্থায় ৩৩ ইঞ্চি হতে হবে। উভয় ক্ষেত্রে দৃষ্টিশক্তি ৬/৬ থাকার শর্ত উল্লেখ করা হয়েছে।
নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, অনলাইনে আবেদন শুরু হয়েছিল ৫ মার্চ ২০২৬ সকাল ১০টায় এবং শেষ তারিখ ছিল ২৪ মার্চ ২০২৬ রাত ১১টা ৫৯ মিনিট। আবেদন ফি নির্ধারণ করা হয়েছিল ৪০ টাকা, যা টেলিটক প্রিপেইড সিমের মাধ্যমে জমা দেওয়ার নির্দেশনা ছিল।
জেলাভিত্তিক সূচি অনুযায়ী, শারীরিক মাপ ও সক্ষমতা পরীক্ষা ১৫ থেকে ২৬ এপ্রিল, লিখিত পরীক্ষা ২২ এপ্রিল থেকে ১৩ মে এবং মৌখিক পরীক্ষা ৯ থেকে ২৪ মে ২০২৬-এর মধ্যে বিভিন্ন তারিখে আয়োজনের কথা উল্লেখ রয়েছে। নিজ জেলার নির্ধারিত তারিখ ও অন্যান্য নির্দেশনা জানতে প্রার্থীদের মূল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুসরণ করতে বলা হয়েছে।
বাংলাদেশ পুলিশ কর্তৃপক্ষের নিয়োগসংক্রান্ত তথ্য ও পরবর্তী বিজ্ঞপ্তি জানতে প্রার্থীরা [বাংলাদেশ পুলিশের সরকারি ওয়েবসাইট](https://www.police.gov.bd/) এবং [টেলিটকের আবেদন পোর্টাল](http://police.teletalk.com.bd) দেখতে পারেন।
নিয়োগের ক্ষেত্রে কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে আর্থিক লেনদেন না করার বিষয়ে সতর্ক করা হয়েছে। মেধা, যোগ্যতা ও নির্ধারিত নিয়োগপ্রক্রিয়ার ভিত্তিতেই প্রার্থী নির্বাচন করার কথা বলা হয়েছে।
